Détail de poste
Le service recrutement de LIP, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l’une de nos 190 agences en France ou à l’étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Juriste Droit des affaires H/F afin d’accompagner nos équipes opérationnelles et les différentes entités du groupe sur l’ensemble des enjeux juridiques liés au corporate et à la conformité.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intervenez sur un périmètre France et Europe et contribuez activement à la sécurisation juridique de nos activités ainsi qu’à la structuration du service.
Vos missions
1. Corporate
- Gérer le courant et l’exceptionnel en droit des sociétés
- Assurer le secrétariat juridique et le suivi de la gouvernance
- Sécuriser les opérations corporate
- Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs besoins (Kbis, DCN, ADV, pôle immobilier…)
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (CAC, avocats, greffes, INSEE…)
- Suivre et gérer le portefeuille de marques
2. Contrats
- Gérer la vie des contrats en lien avec les différents services
- Rédiger et mettre à jour les documents commerciaux (CGV, CGU, mentions légales…)
3. Conformité
-Piloter les sujets RGPD en collaboration avec les équipes internes
- Assurer la conformité réglementaire des activités
- Identifier et prévenir les risques juridiques et réglementaires
4. Filiales Europe
- Assurer le suivi des sociétés étrangères (corporate, contrats, questions diverses)
- Réaliser la veille juridique en droit local
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (cabinets comptables et juridiques locaux)
5. Projets transverses
- Rédiger des process et des notes internes
- Réaliser une veille juridique et diffuser les informations clés
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du service juridique
- Promouvoir une culture juridique rigoureuse et pragmatique auprès des équipes opérationnelles
Le poste est basé à LYON-7E-ARRONDISSEMENT
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intervenez sur un périmètre France et Europe et contribuez activement à la sécurisation juridique de nos activités ainsi qu’à la structuration du service.
Vos missions
1. Corporate
- Gérer le courant et l’exceptionnel en droit des sociétés
- Assurer le secrétariat juridique et le suivi de la gouvernance
- Sécuriser les opérations corporate
- Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs besoins (Kbis, DCN, ADV, pôle immobilier…)
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (CAC, avocats, greffes, INSEE…)
- Suivre et gérer le portefeuille de marques
2. Contrats
- Gérer la vie des contrats en lien avec les différents services
- Rédiger et mettre à jour les documents commerciaux (CGV, CGU, mentions légales…)
3. Conformité
-Piloter les sujets RGPD en collaboration avec les équipes internes
- Assurer la conformité réglementaire des activités
- Identifier et prévenir les risques juridiques et réglementaires
4. Filiales Europe
- Assurer le suivi des sociétés étrangères (corporate, contrats, questions diverses)
- Réaliser la veille juridique en droit local
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (cabinets comptables et juridiques locaux)
5. Projets transverses
- Rédiger des process et des notes internes
- Réaliser une veille juridique et diffuser les informations clés
- Contribuer à l’organisation et à l’amélioration continue du service juridique
- Promouvoir une culture juridique rigoureuse et pragmatique auprès des équipes opérationnelles
Le poste est basé à LYON-7E-ARRONDISSEMENT
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou compliance, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en cabinet d’avocats ou en entreprise, sur des sujets mêlant corporate et conformité.
Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires, ainsi que d’une bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire. Un niveau d’anglais juridique opérationnel est apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, et vous êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…
Notre process de recrutement est simple et rapide :
• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.
Vos avantages :
• Un parcours d’intégration
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurantTitulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou compliance, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en cabinet d’avocats ou en entreprise, sur des sujets mêlant corporate et conformité.
Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires, ainsi que d’une bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire. Un niveau d’anglais juridique opérationnel est apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, et vous êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
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• Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.
Vos avantages :
• Un parcours d’intégration
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant
Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires, ainsi que d’une bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire. Un niveau d’anglais juridique opérationnel est apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, et vous êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
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• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.
Vos avantages :
• Un parcours d’intégration
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurantTitulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou compliance, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en cabinet d’avocats ou en entreprise, sur des sujets mêlant corporate et conformité.
Vous disposez de solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires, ainsi que d’une bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire. Un niveau d’anglais juridique opérationnel est apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective. Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, et vous êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
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Notre process de recrutement est simple et rapide :
• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.
Vos avantages :
• Un parcours d’intégration
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant
Avantages
33000€ à 38000€
Salaire
33k /an
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
