Pour recruter les meilleurs professionnels, les chargés de recrutement doivent connaître les spécificités de chaque métier. Chez LIP, nous proposons des formations pour répondre le mieux possible aux attentes de nos clients. Chez LIP, être chargé d’affaires ou consultant n’est pas seulement synonyme de sourcing, d’entretien d’embauche et de relations humaines. Pour répondre aux attentes des clients et des intérimaires, nous proposons à nos chargés de recrutement des immersions de quelques jours pour découvrir de façon concrète les métiers pour lesquels ils recrutent des intérimaires qualifiés.
Une formation interne spécifique en fonction des besoins des équipes en agence d’emploi
Toutes nos agences d’emploi sont spécialisées dans un secteur d’activité précis afin de répondre aux attentes des clients et à celles des candidats. Pour mieux comprendre les profils recherchés, nous proposons des formations à nos équipes.
Les métiers du Second Œuvre
Récemment, les métiers de plombier et chauffagiste étaient à l’honneur et plusieurs chargés d’affaires et consultants LIP ont pu découvrir les termes de la profession, le travail du cuivre, les différents appareils sanitaires et de chauffage en deux jours.
Quant à la formation aux métiers de peintre en bâtiment et plaquiste, ses objectifs sont variés :
- Distinguer les différents outils et matériels utilisés sur des chantiers ;
- Reconnaître et réaliser la pose des différents éléments d’une cloison en ossature métallique et parement en plaque de plâtre ;
- Réaliser les travaux préparatoires à l’application d’une peinture ;
- Analyser les différents composants entrant dans la fabrication des peintures et vernis ;
- Analyser les différentes peintures pour une application dans les règles de l’art.
La formation interne pour comprendre les métiers de l’Industrie et du Bâtiment
Dans le secteur d’activité de l’Industrie, les métiers sont très nombreux ; la chaudronnerie, la tôlerie, la tuyauterie et le soudage en font partie et représentent un volume important d’offres d’emploi à pourvoir au sein de nos agences d’intérim spécialisées. Nos équipes participent à des formations pour découvrir les machines et outils utilisés par ces professionnels. En 2019, nos équipes pourront participer à une formation sur le métier de cordiste et ses spécificités (sécurité, travail en hauteur, accès sur corde, etc).
Ces formations professionnelles sont délivrées par des organismes professionnels comme les Compagnons du Tour de France ou l’AFPMA, reconnus pour la qualité de leurs enseignements. Grâce à ces immersions, nos chargés d’affaires peuvent recruter des candidats compétents en s’assurant qu’ils maîtrisent le matériel et les techniques de travail nécessaires.
Dans le Tertiaire, les métiers de la comptabilité sont à l’honneur
Avec plus de 15 agences spécialisées dans les métiers du Tertiaire et de l’Ingénierie, nos consultant(e)s sont invité(e)s à suivre une formation en sept parties pour découvrir les métiers de la comptabilité. Pendant plusieurs jours, des experts comptables interviennent pour détailler :
- les obligations comptables, fiscales et sociales de la profession ;
- les études et formations aux métiers de la finance et de la comptabilité ;
- les outils informatiques.
Une formation interne sur les aspects juridiques de chaque secteur d’activité
Chaque branche du Groupe LIP doit répondre aux obligations légales liées aux métiers représentés. Accompagnés d’un avocat spécialisé dans le travail temporaire, nos chargés d’affaires et consultants sont régulièrement formés aux nouvelles mesures qui les concernent. Nous proposons également des formations sur la législation du transport et du médical.
Grâce à cette formation interne, nous assurons un service de qualité à nos clients et à nos intérimaires en respectant la loi en vigueur.
Former les équipes LIP aux techniques de management et à l’efficacité professionnelle
Nous formons également les nouveaux managers aux techniques de management pour que leur expérience chez LIP se passe dans les meilleures conditions et que chaque permanent trouve sa place au sein de son équipe. Les sujets de l’évolution professionnelle comme la gestion du temps, des émotions et des conflits sont des sujets abordés en petit groupe à travers des ateliers et cas pratiques. A la suite de ces formations de quelques jours, les managers mettent en place des règles de fonctionnement au sein de leur service.
Vous recherchez un emploi au sein d’une entreprise dynamique, qui tient à former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ? Rejoignez le Groupe LIP sans plus attendre ! Nous avons près de 50 postes à pourvoir partout en France, dans nos agences et au siège situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Quels sont les métiers que nous recrutons ?
Chez LIP, nos agences d’emploi sont spécialisées. Cette particularité permet aux intérimaires d’échanger avec des consultants et chargés d’affaires qui maîtrisent les particularités des métiers pour lesquels ils recrutent du personnel qualifié. Vous êtes électricien, chauffeur ou bien comptable ? Votre interlocuteur LIP connait les permis, habilitations, certifications et compétences nécessaires pour pourvoir un poste. Ainsi, nous garantissons une sélection qualitative des candidats en étudiant les profils par rapport aux attentes de nos clients.
Des professionnels du BTP et de l’Industrie
Avec plus de 60 agences LIP spécialisées dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l’industrie en France, ce secteur d’activité représente un volume d’offres d’emploi conséquent. Nos chargés d’affaires recrutent tout au long de l’année des professionnels du Gros Œuvre (bancheurs, façadiers, maçons, couvreurs et charpentiers, etc), du Second Œuvre (plaquistes, menuisiers, plombiers chauffagistes, etc.) et de l’Industrie (métalliers, fraiseurs, serruriers, régleurs, etc.).
Des CDI, CDD et missions de travail temporaire pour les professionnels du Tertiaire et de l’Ingénierie
Nos consultants recherchent des experts des métiers du Tertiaire et de l’Ingénierie pour pourvoir des postes en CDD, CDI et des missions d’intérim partout en France. Nous recrutons des secrétaires, assistants, techniciens de maintenance, dessinateurs, responsables méthode ou encore des métreurs. Grâce aux formations internes, nos équipes maîtrisent les particularités de chacun des postes proposés par nos clients.
Des experts des Transport et de la Logistique partout en France
Vous êtes cariste ou chauffeur et recherchez un emploi ? Nos chargés d’affaires connaissent les CACES et permis obligatoires pour exercer ces métiers du Transport et de la Logistique. Nous recrutons également des gestionnaires de stock, des préparateurs de commande ou encore des agents de quai H/F. Cette branche LIP, créée en 2017, continue son développement et prévoit l’ouverture de nouvelles agences dans les mois à venir.