Vous êtes en quête de votre prochaine opportunité professionnelle et envisagez de faire appel à une agence intérim ? Vous avez pris la bonne décision ! Mais encore faut-il choisir une agence qui répond parfaitement à vos besoins. Suivez nos conseils pour faire le bon choix !
Identifiez vos besoins avant de choisir
Candidats
- Emploi rapide
- Sécurité de l’emploi
- Expériences multiples
Entreprises
- Souplesse du recrutement
- Recrutement ciblé et qualifié
- Expertise de l’agence sur les métiers recrutés
Faut-il privilégier une agence intérim spécialisée ou généraliste ?
Dans le monde du travail temporaire, deux approches prédominent, chacune ayant leurs avantages et leurs inconvénients !
Nous retrouvons d’abord la philosophie généraliste. Dans ces agences, tous les profils de candidats et de professionnels sont les bienvenus , quel que soit le secteur d’activité privilégié. Ainsi, vous retrouvez à un seul et même endroit toutes les offres d’emploi à pourvoir dans votre région ! L’inconvénient principal est que vos interlocuteurs ne sont pas spécialisés dans des professions précises. En fonction de votre recherche, vous pouvez être confronté à des experts du recrutement qui ne maîtrisent pas vraiment les spécificités de votre métier.
D’autre part, il existe l’approche spécialisée. Ici, vous rencontrez des professionnels du recrutement experts dans des domaines d’activité précis. Chez LIP, c’est cette philosophie que nous avons adoptée ! Nos équipes peuvent ainsi être spécialisées dans le BTP, l’industrie, le transport ou la logistique, le médical ou la comptabilité par exemple ! En sélectionnant l’agence d’emploi spécialisée la plus proche de chez vous, vous mettez tous les chances de votre côté pour trouver une opportunité professionnelle 100 % adaptée à votre profil !
Dans tous les cas, vous devez privilégier les agences qui correspondent à votre profil professionnel, à vos critères de recherche d’emploi et à votre zone géographique.
Critères clés pour évaluer une agence d’intérim
Proximité : parmi les critères les plus importants pour les candidats, la proximité par rapport au lieu de vie arrive en tête. Et on vous comprend ! Quoi de plus agréable que de limiter les trajets entre son domicile et son lieu de travail ? Nous vous recommandons de privilégier une agence d’intérim près de chez vous. Elle connaît les entreprises de la région et a conscience du marché de l’emploi local.
Réputation : renseignez-vous en ligne sur la réputation de l’agence. Il vous suffit de taper son nom dans un moteur de recherche, ou de chercher « agence d’intérim + votre ville » et vous aurez une liste d’établissements. Prenez le temps de consulter les avis ET les réponses apportées pour faire les bons choix. Bref, c’est comme quand vous cherchez un restaurant !
Qualité de l’accompagnement : quelle que soit l’agence d’intérim qui vous accompagne, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé. Nous sommes là pour vous, et ce, sur le long terme !
Contrats et rémunérations : chez LIP, nous proposons des missions d’intérim, des CDI et des CDD, en fonction des besoins de nos clients. Vous êtes rémunéré à hauteur de vos compétences et dans le respect de la législation (SMIC minimum). N’hésitez pas à interroger votre agence pour connaître précisément votre rémunération brute et nette. Des primes peuvent être également ajoutées en fonction de votre poste. Nos équipes sont transparentes à ce sujet.
Agence physique ou 100% digitale : quelle expérience choisir ?
| Caractéristique | Agence d’Intérim Physique | Agence d’Intérim Digitale |
|---|---|---|
| Relation/Contact | Contact humain direct et privilégié (rendez-vous en face-à-face). | Contact à distance (téléphone, email, visio), souvent moins direct. |
| Suivi | Suivi personnalisé et approfondi grâce aux échanges réguliers en personne. | Suivi plus autonome et géré via des plateformes en ligne. |
| Réactivité | Peut nécessiter des délais pour la prise de rendez-vous ou la gestion de dossiers papier. | Grande rapidité dans le traitement des candidatures et des missions. |
| Flexibilité/Accessibilité | Horaires d’ouverture fixes, nécessite un déplacement physique. | Flexibilité totale : accessible 24/7, gestion des démarches à distance. |
| Processus | Souvent plus traditionnel, peut impliquer plus de paperasse. | Entièrement digitalisé (inscription, contrats, relevés d’heures) pour un gain de temps. |
| Candidats/Offres | Proximité géographique, réseau local, connaissance fine des entreprises du secteur. | Portée nationale (voire internationale), grand volume d’offres et de candidats. |
Chez LIP, nous avons fait le choix de miser sur une forte présence nationale avec des agences physiques spécialisées. Pour qu’elles répondent à vos besoins, nous les équipons d’outils digitaux performants. Allier humain et digital, c’est possible puisque nous l’avons fait !
Les erreurs fréquentes à éviter lors du choix
- Ne se baser que sur le salaire affiché dans l’offre d’emploi
2. Ne pas vérifier le secteur d’activité de l’agence
3. Négligez le suivi de carrière
Comment s’inscrire auprès d’une agence ?
Première chose à savoir qui n’est pas négligeable : quel que soit votre choix vous devez faire votre inscription en agence intérim pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure sur le marché de l’emploi !
Votre inscription est gratuite, ouverte à toutes et à tous. Vous avez la possibilité de vous inscrire en envoyant vos documents par email ou courrier, ou en vous déplaçant directement en agence. Nous vous conseillons de rendre visite aux chargés de recrutement pour nouer une relation de confiance et de proximité. Rien ne vaut le contact humain !
Ne négligez pas la qualité de votre CV. En dehors de l’aspect graphique, les éléments indiqués dans votre CV permettent au recruteur de comprendre votre profil et de cibler les meilleures opportunités pour vous. Précisez également les outils, logiciels ou machines que vous maîtrisez. Enfin, renseignez vos disponibilités (Exemple : disponible dès maintenant, à partir d’octobre) et votre zone de mobilité ou votre ville.
Pour être rappelé rapidement par votre agence d’intérim, nous vous conseillons de soigner toutes les étapes de votre candidature. Plus vous donnez d’informations au recruteur, plus vous mettez toutes les chances de votre côté.
5 Étapes Simples pour Trouver un Emploi
| Étape | Action Principale | Détails |
|---|---|---|
| 1 | Créer un CV clair et complet | Assurez-vous qu’il soit bien structuré, sans fautes, et qu’il mette en valeur vos compétences clés. |
| 2 | Sélectionner la bonne agence d’intérim | Choisissez une agence spécialisée dans votre domaine ou ayant de bonnes relations avec les entreprises que vous ciblez. |
| 3 | Postuler à des offres d’emploi qui vous intéressent | Ne postulez pas à l’aveugle. Ciblez les rôles qui correspondent à vos aspirations et qualifications. |
| 4 | Envoyer votre candidature | Faites-le de manière professionnelle. Si une lettre de motivation est demandée, personnalisez-la. |
| 5 | Être disponible pour les entretiens | Soyez réactif et flexible pour les rendez-vous. Préparez-vous en amont pour maximiser vos chances. |
Les agences d’emploi spécialisées chez LIP
Nos agences expertes des métiers de l’Industrie et du BTP
Le Groupe LIP compte une centaine d’agences spécialisées dans les métiers de l’industrie et du bâtiment, réparties sur la France entière. Tout au long de l’année, nos chargés d’affaires recrutent des professionnels du BTP, des Espaces verts et de tous les métiers industriels, de la maintenance à la production ! Implantées depuis de nombreuses années, nos agences intérim entretiennent des relations de confiance avec les entreprises de leurs zones géographiques, ainsi nous sommes en mesure de vous proposer des emplois en CDI, CDD et des missions d’intérim près de chez vous.
Les métiers du Tertiaire et de l’Ingénierie dans nos cabinets de recrutement
Chacune de nos agences LIP Tertiaire est spécialisée dans un secteur d’activité du vaste domaine tertiaire. On retrouve par exemple des agences expertes en ingénierie, en informatique, en comptabilité ou encore en ressources humaines.
Nous disposons également d’équipes spécialisées dans l’intérim médical. Nous recrutons régulièrement des aides-soignants, des infirmiers, des anesthésistes ou encore des éducateurs spécialisés pour des missions d’intérim mais également des CDI et des CDD.
Nos agences Transport & Logistique
Pour répondre toujours mieux aux demandes de nos clients, nous avons créé une troisième branche spécialisée dans les métiers du Transport et de la Logistique. Nos agences recherchent constamment de nombreux chauffeurs PL, SPL et VL, mais aussi des préparateurs de commandes ou des caristes !
Des spécialisations encore plus poussées !
Pour certains métiers et secteurs spécifiques, nous avons opté pour l’ouverture d’agences hyperspécialisées et formé nos équipes en interne. C’est notamment le cas de nos agences dédiées à l’emploi dans le nucléaire ou à la profession de scaphandrier. Une spécialisation pour un accompagnement sur mesure, c’est ça LIP ✨
Les questions à poser avant de s’inscrire
Choisir une agence en phase avec vos valeurs
Lorsque vous entreprenez la démarche de trouver un emploi, il est indispensable de vous entourer des meilleurs acteurs, ou du moins, de personnes avec qui vous partagez de véritables valeurs. Chez LIP, la diversité, l’égalité des chances, la proximité, et l’accompagnement humain font de nous un soutien sur le long terme pour tous les candidats qui font le choix de nous confier leur carrière. N’attendez plus pour rejoindre l’aventure !
« Avec LIP, j’ai trouvé un emploi qui vous correspond mais pas que ! J’échange régulièrement avec des personnes compétentes, qui me comprennent et qui m’aident dans ma carrière. » Marina, assistante de direction, 35 ans.