Nous recrutons pour nos agences et notre siège
16 ans, 30% de croissance par an, passé de 10 à 130 agences en 10 ans, 12ème acteur français du Travail Temporaire… Et si vous aussi, vous étiez de l’aventure LIP ?

Projet 24

Devenez chargé d’affaires, consultant, exploitant en recrutement dans une agence d’intérim LIP !
Mieux : et si vous accédiez au poste de porteur de projet ? Participez à la création d’une agence d’intérim avec LIP !

recrutement et réactivité 2 intérim

Un processus de recrutement et un engagement de réactivité

Lorsque nous recevons votre candidature, nous nous engageons à en prendre connaissance rapidement et à vous répondre dans les plus brefs délais, qu’elle soit retenue ou non par notre équipe. Parce que chez LIP, le respect de chacun est une priorité.

Un véritable parcours d’intégration et de formation Made in LIP

En rejoignant le Groupe LIP, vous suivez un parcours d’intégration très complet pour découvrir l’entreprise, les différents services du siège social ou les outils mis à votre disposition pour performer en agence. Vous apprenez également les aspects juridiques de l’intérim, le commerce et l’administratif. 

Au cours de votre carrière, vous êtes régulièrement en formation pour parfaire vos connaissances et développer vos compétences dans un seul objectif : être performant. Vous l’aurez compris, nous mettons tout en œuvre pour que vous réussissiez votre aventure chez LIP, quel que soit votre poste ! 

parcours d'intégration 2
votre savoir faire

Votre savoir-être, LE critère de recrutement

Pour rejoindre le Groupe LIP, que ce soit en agence ou au sein d’un service du siège, nous misons sur votre personnalité, votre savoir-être. Travailler chez LIP, c’est avant tout un état d’esprit ! Votre volonté de faire, de réussir, et de persévérer est primordiale pour nous et vous permettra d’évoluer sereinement au cours de votre carrière. 

Enfin, si vous convoitez un poste de chargé d’affaires, consultant ou exploitant en recrutement, vos aptitudes commerciales s’avèrent indispensables pour performer et atteindre (voire dépasser) vos objectifs. 

Pour le reste, on compte sur votre détermination pour nous montrer que vous êtes fait pour nous rejoindre ! 

Qui peut rejoindre le Groupe LIP ?

Les profils de nos salariés permanents sont très différents, c’est d’ailleurs ce qui fait la richesse de l’entreprise et contribue à son fort développement. 

Nous recrutons des personnes ayant déjà de l’expérience en agence d’emploi ou dans le commerce B to B mais pas seulement. Certains de nos chargés d’affaires, consultants ou exploitants viennent directement du terrain ; après avoir été électricien, soudeur, chauffeur PL ou encore commercial dans le service, ils ont décidé de changer de métier en devenant Chargé d’Affaires, Exploitant ou Consultant. Ils sont parfois passés du statut d’intérimaire LIP à salarié permanent, grâce à leur connaissance métier et à leur motivation sans faille. 

Alors, pourquoi pas vous ?! 

qui peut nous rejoindre

Un jour chez LIP

Nos valeurs

Confiance

Professionnalisme

Esprit d'équipe

RSE chez LIP : comme une évidence

Rien que par sa raison d’être, le Groupe LIP est naturellement engagé RSE : trouver du travail aux gens, être un acteur positif dans le monde de l’emploi et de l’insertion. Bref, la RSE est dans notre ADN !
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