Dans le secteur du transport, les opportunités ne manquent pas, mais encore faut-il choisir le contrat qui vous correspond le mieux. Entre intérim, CDD ou encore CDI, chaque type a ses avantages selon votre parcours et vos objectifs. Chez LIP, nous vous accompagnons dans cette réflexion pour trouver non seulement le bon emploi chauffeur PL, mais aussi le bon cadre pour évoluer sereinement. Découvrez ce qui se cache derrière ces contrats et comment faire le bon choix pour votre carrière.
Intérim : souplesse, avantages et variété des missions
L’intérim séduit de nombreux professionnels pour sa souplesse et sa réactivité. Il permet de trouver rapidement un poste tout en gardant une liberté totale dans le choix des missions, ce qui facilite l’équilibre entre vie pro et vie perso.
En choisissant ce mode de travail, vous bénéficiez de primes qui, cumulées, peuvent vous faire gagner 20% supplémentaires sur votre rémunération brute. De plus, il existe des primes exclusives qui s’ajoutent lorsque vous exercez un emploi chauffeur PL telles que :
- La prime de panier
- La prime de déplacement
- La prime de performance
- La majoration du travail de nuit
Il en existe encore bien d’autres, tout dépend des spécificités du poste occupé !
Enfin, l’intérim offre une vraie diversité de missions, idéale pour monter en compétences, découvrir de nouveaux environnements et renforcer sa polyvalence au fil des expériences.
CDD : cadre défini et tremplin vers l’embauche
En tant que chauffeur PL, ce contrat est une belle opportunité pour intégrer rapidement une entreprise tout en évoluant dans un cadre clair et sécurisé. Même s’il ne garantit pas un emploi durable, le CDD reste encadré : une fois signé, il ne peut être rompu que dans des cas bien précis. Vous bénéficiez des mêmes droits que les autres salariés (congés payés, mutuelle, primes…), avec en plus une indemnité versée en fin de contrat. C’est un format particulièrement adapté si vous souhaitez reprendre le volant après une pause, tester un nouveau secteur ou découvrir un nouvel employeur. Il vous permet aussi de faire vos preuves sur le terrain avant de décrocher un CDI.
CDI : stabilité et engagement sur le long terme
Le CDI reste la voie la plus sûre pour ceux qui recherchent de la stabilité et une vision à long terme. Il offre un encadrement certain, avec des revenus constants, des avantages sociaux renforcés (prime d’ancienneté, retraite, protection renforcée…), et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Contrairement au CDD, qui ne peut être utilisé que dans des cas bien définis (remplacements, activités saisonnières…), le CDI est le contrat standard qui peut être proposé sans condition particulière, quelle que soit la situation de l’entreprise. En tant que professionnel, trouver un emploi chauffeur PL en CDI, c’est s’ancrer dans une équipe, gagner en sérénité et avancer dans sa carrière avec confiance, sur le long terme.
Quel contrat choisir pour un emploi chauffeur PL selon votre parcours ?
Parmi tous ces types de contrat, votre choix se porte généralement selon votre parcours professionnel :
- Si vous êtes en début de carrière, il peut être judicieux de toucher à tout afin de mieux déterminer ce qui vous plaît vraiment. Dans cette situation, l’intérim vous permet d’explorer une multitude de postes sans pour autant vous engager à long terme ;
- Si vous êtes en reconversion ou en transition, vous avez besoin d’un cadre, mais aussi de rester ouvert à l’opportunité. Un CDD peut vous laisser le temps de reprendre vos marques ;
- Si vous recherchez surtout de la stabilité et que vous avez envie de vous poser et d’évoluer dans un cadre fixe, certaines entreprises proposent des postes avec une vision à long terme dès l’embauche, en l’occurrence un CDI.
Quel que soit votre profil, nos agences d’intérim transport vous aident à trouver le bon compromis près de chez vous !
LIP vous accompagne dans chaque étape de votre parcours
Le Groupe LIP dispose d’une couverture nationale solide. En effet, avec plus de quarante agences dédiées au transport, nul doute que vous pouvez trouver le poste qui vous convient ! Nos exploitants recruteurs sont des professionnels des métiers de la route et maîtrisent parfaitement les réalités du terrain. Grâce à cette double expertise, nous sommes en mesure de proposer des missions ciblées en intérim, CDD ou CDI et vous permettre de trouver le meilleur emploi chauffeur PL !
TPE, PME ou grands groupes ? Notre catalogue d’entreprises partenaires couvre l’ensemble du secteur, vous offrant un large éventail d’opportunités pour faire évoluer votre parcours.
Vous pouvez aussi consulter nos offres dans le transport directement sur notre site LIP Emploi, où sont regroupées des fiches de poste claires et détaillées. Il vous suffit d’un CV et de quelques clics pour postuler à la mission qui vous correspond et le tour est joué !
Un suivi personnalisé, quel que soit votre contrat
Dès votre inscription, votre profil est étudié avec attention afin de prendre en compte vos compétences, vos préférences et vos ambitions. Nos exploitants vous contactent aussitôt pour faire le point sur vos ambitions et vous proposer des emplois chauffeur PL adaptés.
Pour ne manquer aucune occasion de trouver des missions dans le transport en intérim, CDD et CDI, un service Nuit & Week-end (jours fériés inclus) est également disponible. Besoin d’aide urgente, d’un renseignement ou d’un coup de pouce avant une prise de poste ? Nos équipes restent joignables à tout moment pour vous accompagner. Avec LIP, vous bénéficiez d’un accompagnement humain et réactif, quel que soit votre contrat ou votre niveau d’expérience, de jour comme de nuit. Et ça, ça roule tout seul !