
LIP Demain comme...
- Développement durable
- Engagement
- Moralité
- Avenir
- Intégrité
- Nouveauté
Pourquoi LIP prépare Demain ?
Après avoir mené plusieurs actions citoyennes au cours des dernières années, le Groupe LIP a enfin structuré son projet RSE sous le nom LIP Demain. Autrement dit, la RSE dans le désordre 😉
Toujours présente dans l’ADN de l’entreprise, la RSE s’organise désormais !


LIP s'engage

Une école pour devenir chargé d'affaires

Les 4 engagements de LIP Demain
- Garantir l’épanouissement personnel et professionnel de nos collaborateurs en favorisant l’engagement et l’implication au quotidien
- Mettre notre activité au service de l’insertion et de l’égalité des chances par le travail et la formation
- Développer notre mission en ayant une empreinte environnementale la plus faible possible
- Faire monter en compétences l’ensemble de notre écosystème sur les sujets RSE
Le Groupe LIP signe la charte de la diversité
La Charte de la diversité correspond à LIP : sensibiliser nos équipes à la non-discrimination et la promouvoir, et favoriser la diversité dans l’entreprise tout en communiquant sur nos engagements.


Ancrage territorial et Partenariats
Un parrainage de 80 000 abeilles pour agir en faveur de l’environnement
Toujours dans l’objectif de développer sa politique RSE, le Groupe LIP parraine 80 000 abeilles bichonnées par des apiculteurs professionnels dans le Vercors et en Auvergne, membres de la société « Un toit pour les abeilles ». Après tout, les abeilles et nos permanents ont de nombreux points communs : un véritable esprit d’équipe, un professionnalisme à toute épreuve, une confiance inébranlable et une détermination sans faille pour produire un nectar particulièrement apprécié. Il ne manquerait plus que les ailes, non ?!

Les dernières actualités de l’intérim et du Groupe LIP
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