Fiche métier

Charpentier

Le charpentier conçoit, fabrique et pose les structures en bois qui portent une toiture ou un ouvrage. Salaire, compétences, formations et débouchés : retrouvez notre analyse et les offres associées avec LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement.

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Salaire

1 800 - 2 200€

Employabilité

Très élevé

Évolution possible

Chef de chantier

Formation

CAP à Bac+2

Le quotidien

Concrètement, en quoi consiste le métier de charpentier ?

Le charpentier lit des plans, taille les pièces en bois, assemble les fermes et les pose sur chantier. Il travaille aussi bien en gros œuvre neuf qu'en rénovation de charpentes anciennes, seul ou en équipe.

  • Lecture de plans et taille des pièces bois
  • Assemblage et levage des fermes de toiture
  • Pose et fixation des chevrons, liteaux et pannes
  • Rénovation et renforcement de charpentes existantes

Le profil idéal

Checklist compétences

  • Maîtrise des outils de taille (scie, rabot, tronçonneuse)
  • Lecture de plans et métrés
  • Travail en hauteur (habilitation requise)
  • Rigueur, sens de l'équipe
Formation Charpentier

Formations & parcours

Comment devenir charpentier ?

  1. 1

    CAP Charpentier bois

    La voie la plus directe pour accéder aux chantiers dès 17-18 ans.

  2. 2

    Bac pro Technicien constructeur bois

    Pour élargir ses compétences en construction bois et ossature.

  3. 3

    BTS Systèmes constructifs bois et habitat

    Accès aux postes de chef d'équipe et de bureau d'études.

Pourquoi devenir charpentier aujourd'hui ?

Zéro chômage

Les charpentiers qualifiés sont recherchés partout en France, notamment pour la rénovation énergétique.

Rémunération

Le salaire progresse rapidement avec l'expérience et les certifications (N2, N3).

Évolutions rapides

Du terrain au poste de chef d'équipe ou conducteur de travaux, les passerelles sont concrètes.

Sens

Vous bâtissez des structures qui durent des décennies. Le savoir-faire charpentier, ça se voit.

Nos postes ouverts Charpentier

CHARPENTIER (H/F)

LIP Grenoble BTP
VOIRON, 38500
15,5€ /h
CDI
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

CHARPENTIER (H/F)

LIP Bourgoin-Jallieu BTP
LA TOUR-DU-PIN, 38110
13€ /h
Intérim
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

CHARPENTIER (H/F)

LIP Bourgoin-Jallieu BTP
BOURGOIN-JALLIEU, 38300
13,5€ /h
Intérim
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

CHARPENTIER ATELIER (H/F)

LIP Bourgoin-Jallieu BTP
LES ABRETS EN DAUPHINE, 38490
12,31€ /h
Intérim
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

CHARPENTIER (H/F)

LIP Grenoble BTP
GRENOBLE, 38000
15,5€ /h
CDI
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

CHARPENTIER MÉTALLIQUE (H/F)

LIP Douai BTP
ESCAUDOEUVRES, 59161
12,31€ /h
Intérim
Publié il y a 4 joursVoir l'offre

AIDE CHARPENTIER (H/F)

LIP Troyes Médical & Santé
BUCHERES, 10800
12,5€ /h
Intérim
Publié il y a 4 joursVoir l'offre

CHARPENTIER (H/F)

LIP Troyes Médical & Santé
TROYES, 10000
12,5€ /h
Intérim
Publié il y a 4 joursVoir l'offre
Voir les 59 offres Charpentier

Les types d'entreprisesqui recrutent

Entreprises de charpente

PME artisanales spécialisées dans la construction et la rénovation de toitures en bois.

Constructeurs de maisons bois

Acteurs de l'ossature bois et de la construction à faible empreinte carbone.

Collectivités & BTP

Grands chantiers de réhabilitation, bâtiments publics et monuments historiques.

Le métier de charpentier en un coup d'œil

Indicateurs du métier : Indicateur, Valeur Moyenne, Tendance
IndicateurValeur Moyenne
Tension du marchéPénurie forte (8/10)
Salaire (Junior)1 800€ - 2 200€ brut
Part du CDI60% des embauches
Taux de missions intérim30% dans le secteur
Demande rénovationForte (7/10)

FAQ

Un CAP Charpentier bois est le niveau minimum attendu. Sur les chantiers exigeants, une habilitation travail en hauteur et un niveau N2 ou N3 selon la grille BTP sont souvent requis. Nos recruteurs LIP vous orientent selon votre profil.
En début de carrière, le salaire d'un charpentier se situe entre 1 800 et 2 200€ brut par mois. Il évolue selon le niveau (N2, N3), les primes de chantier et les zones géographiques.
Oui, une expérience significative sur chantier peut être valorisée via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Certains postes d'aide-charpentier sont aussi accessibles sans diplôme avec une formation en interne.
Un charpentier expérimenté peut évoluer vers chef d'équipe, conducteur de travaux ou responsable de chantier. Une spécialisation en charpente métallique ou en construction bois passive ouvre aussi des débouchés supplémentaires.
Les missions intérim couvrent la construction neuve (maisons individuelles, bâtiments tertiaires), la rénovation de toitures, la restauration de charpentes anciennes et les ouvrages de charpente industrielle.
Oui. La construction bois connaît une croissance soutenue portée par les exigences environnementales (RE 2020) et la rénovation énergétique du parc immobilier. Les charpentiers qualifiés sont en tension dans la quasi-totalité des régions.
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