Fiche métier

Charpentier

Le charpentier conçoit, fabrique et pose les structures en bois qui portent une toiture ou un ouvrage. Salaire, compétences, formations et débouchés : retrouvez notre analyse et les offres associées avec LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement.

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Salaire

1 800 - 2 200€

Employabilité

Très élevé

Évolution possible

Chef de chantier

Formation

CAP à Bac+2

Le quotidien

Concrètement, en quoi consiste le métier de charpentier ?

Le charpentier lit des plans, taille les pièces en bois, assemble les fermes et les pose sur chantier. Il travaille aussi bien en gros œuvre neuf qu'en rénovation de charpentes anciennes, seul ou en équipe.

  • Lecture de plans et taille des pièces bois
  • Assemblage et levage des fermes de toiture
  • Pose et fixation des chevrons, liteaux et pannes
  • Rénovation et renforcement de charpentes existantes

Le profil idéal

Checklist compétences

  • Maîtrise des outils de taille (scie, rabot, tronçonneuse)
  • Lecture de plans et métrés
  • Travail en hauteur (habilitation requise)
  • Rigueur, sens de l'équipe
Formation Charpentier

Formations & parcours

Comment devenir charpentier ?

  1. 1

    CAP Charpentier bois

    La voie la plus directe pour accéder aux chantiers dès 17-18 ans.

  2. 2

    Bac pro Technicien constructeur bois

    Pour élargir ses compétences en construction bois et ossature.

  3. 3

    BTS Systèmes constructifs bois et habitat

    Accès aux postes de chef d'équipe et de bureau d'études.

Pourquoi devenir charpentier aujourd'hui ?

Zéro chômage

Les charpentiers qualifiés sont recherchés partout en France, notamment pour la rénovation énergétique.

Rémunération

Le salaire progresse rapidement avec l'expérience et les certifications (N2, N3).

Évolutions rapides

Du terrain au poste de chef d'équipe ou conducteur de travaux, les passerelles sont concrètes.

Sens

Vous bâtissez des structures qui durent des décennies. Le savoir-faire charpentier, ça se voit.

Nos postes ouverts Charpentier

AIDE CHARPENTIER (H/F)

LIP Péage-de-Roussillon BTP
CHANAS, 38150
14€ /h
Intérim — 3 mois
Publié aujourd'huiVoir l'offre

AIDE CHARPENTIER (H/F)

LIP Péage-de-Roussillon BTP
SAINT-MAURICE-L'EXIL, 38550
14€ /h
Intérim — 3 mois
Publié aujourd'huiVoir l'offre

CHARPENTIER (H/F)

LIP Angers BTP
ANGERS, 49100
13,61€ /h
Intérim — 6 mois
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CHARPENTIER (POSEUR) (H/F)

LIP Tours BTP
SAINT-PIERRE-DES-CORPS, 37700
13€ /h
Intérim — 3 mois
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CHARPENTIER COUVREUR (H/F)

LIP Poitiers BTP
VOUILLE, 86190
12,61€ /mois
Intérim — 3 mois
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CHARPENTIER COUVREUR BARDEUR (H/F)

LIP Bressuire BTP
MAULEON, 79700
13€ /h
Intérim — 4 mois
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CHARPENTIER BOIS (H/F)

LIP Albertville BTP
ALBERTVILLE, 73200
13€ /h
Intérim — 3 mois
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CHARPENTIER (POSEUR) (H/F)

LIP Tours BTP
JOUE-LES-TOURS, 37300
13€ /h
Intérim — 3 mois
Publié hierVoir l'offre
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Les types d'entreprisesqui recrutent

Entreprises de charpente

PME artisanales spécialisées dans la construction et la rénovation de toitures en bois.

Constructeurs de maisons bois

Acteurs de l'ossature bois et de la construction à faible empreinte carbone.

Collectivités & BTP

Grands chantiers de réhabilitation, bâtiments publics et monuments historiques.

Le métier de charpentier en un coup d'œil

Indicateurs du métier : Indicateur, Valeur Moyenne, Tendance
IndicateurValeur Moyenne
Tension du marchéPénurie forte (8/10)
Salaire (Junior)1 800€ - 2 200€ brut
Part du CDI60% des embauches
Taux de missions intérim30% dans le secteur
Demande rénovationForte (7/10)

FAQ

Un CAP Charpentier bois est le niveau minimum attendu. Sur les chantiers exigeants, une habilitation travail en hauteur et un niveau N2 ou N3 selon la grille BTP sont souvent requis. Nos recruteurs LIP vous orientent selon votre profil.
En début de carrière, le salaire d'un charpentier se situe entre 1 800 et 2 200€ brut par mois. Il évolue selon le niveau (N2, N3), les primes de chantier et les zones géographiques.
Oui, une expérience significative sur chantier peut être valorisée via la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Certains postes d'aide-charpentier sont aussi accessibles sans diplôme avec une formation en interne.
Un charpentier expérimenté peut évoluer vers chef d'équipe, conducteur de travaux ou responsable de chantier. Une spécialisation en charpente métallique ou en construction bois passive ouvre aussi des débouchés supplémentaires.
Les missions intérim couvrent la construction neuve (maisons individuelles, bâtiments tertiaires), la rénovation de toitures, la restauration de charpentes anciennes et les ouvrages de charpente industrielle.
Oui. La construction bois connaît une croissance soutenue portée par les exigences environnementales (RE 2020) et la rénovation énergétique du parc immobilier. Les charpentiers qualifiés sont en tension dans la quasi-totalité des régions.
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