FAQ
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Vous pouvez vous inscrire directement en ligne sur notre site ou vous rendre dans l'une de nos 190 agences. Un conseiller dédié vous accompagnera dans vos démarches et vous proposera des missions adaptées à votre profil et vos compétences.
Nous proposons des contrats en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nos conseillers vous aident à trouver le type de contrat qui correspond le mieux à vos attentes et à votre situation.
L'intérim chez LIP est simple : vous vous inscrivez, nous évaluons vos compétences, puis nous vous proposons des missions correspondant à votre profil. Vous êtes salarié de LIP pendant la durée de votre mission.
En tant qu'intérimaire LIP, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'une application mobile pour gérer votre carrière, d'indemnités de fin de mission et de congés payés, ainsi que d'un accès à des formations.
Nous recrutons dans 6 grands secteurs : BTP, Industrie & Nucléaire, Transport & Logistique, Tertiaire & Ingénierie, Hôtellerie & Restauration, et Médical & Santé. Chaque agence dispose d'une expertise métier spécifique.
Votre rémunération en intérim est au moins égale à celle d'un salarié permanent occupant le même poste. À cela s'ajoutent l'indemnité de fin de mission (IFM) de 10% et l'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10%.
Pour démarrer une mission, vous devez fournir une pièce d'identité en cours de validité, votre carte vitale, un RIB, un justificatif de domicile et vos diplômes ou certificats en rapport avec le poste.
Vous pouvez postuler directement sur notre site en consultant nos offres d'emploi, ou contacter l'agence la plus proche de chez vous. Vous pouvez également envoyer une candidature spontanée.
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