Commercial sédentaire, commercial terrain, key account manager, business developer : les profils commerciaux sont recherchés dans tous les secteurs. Nos équipes proposent des missions d'emploi commercial dans toute la France, en B2B comme en B2C, en PME, ETI et grands groupes. Les jeunes commerciaux comme les profils confirmés trouvent des postes alignés sur leur expérience.
Quel cycle de vente pour quelle mission ?
Les postes couvrent l'ensemble du cycle commercial : prospection, qualification, négociation, closing, fidélisation, suivi de comptes clés. Vous pouvez intervenir en cycle court (ventes transactionnelles) ou en cycle long (solutions complexes, ventes techniques). Nos missions s'organisent en intérim, CDD, CDI, et un accès au CDI intérimaire reste possible pour sécuriser votre parcours.
Les qualifications attendues sur un poste commercial
Un BTS NDRC, un BTS MCO, un BUT TC ou une école de commerce ouvrent la majorité des postes. L'expérience pèse particulièrement : maîtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics), pratique des méthodes de vente (SPIN, SONCAS, BEBEDC), capacité à tenir un pipeline et à atteindre des objectifs chiffrés. Pour certains secteurs, une connaissance technique produit reste attendue.
Comment trouver un emploi commercial adapté à votre profil ?
Inscrivez-vous en ligne ou venez rencontrer nos recruteurs en agence. Nous prenons le temps d'échanger sur votre cycle de vente cible, votre secteur de prédilection et vos objectifs de rémunération avant chaque proposition. Cette précision évite les postes hors cible et accélère votre prise de fonction sur des missions qui valorisent réellement vos résultats.