Fiche métier

Auxiliaire de crèche

L'auxiliaire de crèche accueille et accompagne les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur bien-être quotidien. Salaire, compétences, formations et débouchés : retrouvez notre analyse et les offres associées avec LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement.

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Salaire

1 600 - 1 850€

Employabilité

Élevé

Évolution possible

Auxiliaire de puériculture

Formation

CAP à Bac+2

Le quotidien

Concrètement, en quoi consiste le métier d'auxiliaire de crèche ?

L'auxiliaire de crèche prend en charge les enfants de 0 à 3 ans : soins d'hygiène, activités d'éveil, temps de repas et accompagnement des siestes. Elle travaille sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants.

  • Soins d'hygiène et change des nourrissons
  • Animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge
  • Accompagnement des repas et des siestes
  • Accueil des familles et transmissions quotidiennes

Le profil idéal

Checklist compétences

  • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
  • Bienveillance et patience
  • Connaissance du développement de l'enfant
  • Capacité à travailler en équipe
Formation Auxiliaire de crèche

Formations & parcours

Comment devenir auxiliaire de crèche ?

  1. 1

    CAP AEPE

    Le diplôme de référence pour travailler en crèche, halte-garderie ou auprès d'assistantes maternelles.

  2. 2

    Bac pro ASSP

    Pour une approche plus large du soin et de l'accompagnement social et médico-social.

  3. 3

    DE d'Auxiliaire de puériculture

    Accès à des responsabilités élargies et à l'encadrement des auxiliaires de crèche.

Pourquoi devenir auxiliaire de crèche aujourd'hui ?

Zéro chômage

Les structures petite enfance manquent de personnel qualifié dans toutes les grandes villes.

Rémunération

Le salaire est complété par des primes selon la convention collective de la structure.

Évolutions possibles

Avec une formation complémentaire, l'évolution vers auxiliaire de puériculture ou EJE est accessible.

Sens

Accompagner un enfant dans ses premières années, c'est participer à la construction d'un être humain. Ce rôle a un impact réel et durable.

Nos postes ouverts Auxiliaire de crèche

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (H/F)

LIP Bordeaux Médical & Santé
LE TAILLAN-MEDOC, 33320
13,5€ /h
Intérim
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE CRECHE (H/F)

LIP Bordeaux Médical & Santé
BORDEAUX, 33000
13,5€ /h
Intérim
Publié il y a 3 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE CRECHE - MICRO CRECHE (H/F)

LIP Bordeaux Médical & Santé
LE BOUSCAT, 33110
12,5€ /h
CDD
Publié il y a 4 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CRÈCHE EN CDI (H/F)

LIP Paris Médical & Santé
PARIS-12E-ARRONDISSEMENT, 75012
1 700€ /mois
CDI
Publié il y a 5 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (H/F)

LIP Lyon Petite Enfance
SAINT-LAURENT-DE-MURE, 69720
13,12€ /h
Intérim
Publié il y a 6 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (H/F)

LIP Lyon Petite Enfance
LYON-7E-ARRONDISSEMENT, 69007
12,31€ /h
Intérim
Publié il y a 6 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (H/F)

LIP Lyon Petite Enfance
LYON-5E-ARRONDISSEMENT, 69005
12,31€ /h
Intérim
Publié il y a 6 joursVoir l'offre

AUXILIAIRE DE CRÈCHE (H/F)

LIP Lyon Petite Enfance
LISSIEU, 69380
12,31€ /h
Intérim
Publié il y a 6 joursVoir l'offre
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Les types d'entreprisesqui recrutent

Crèches collectives

Municipales, associatives ou privées, elles constituent le principal employeur du secteur.

Haltes-garderies et micro-crèches

Structures plus petites, souvent en milieu associatif ou privé.

Structures multi-accueil

Établissements combinant accueil régulier et occasionnel pour les 0-6 ans.

Le métier d'auxiliaire de crèche en un coup d'œil

Indicateurs du métier : Indicateur, Valeur Moyenne, Tendance
IndicateurValeur Moyenne
Tension du marchéForte (7/10)
Salaire (Junior)1 600€ - 1 850€ brut
Part des CDI60% des embauches
Taux de missions intérim25% dans le secteur
Demande grandes villesTrès forte (8/10)

FAQ

Le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est le diplôme minimal exigé dans la plupart des structures. Certains postes d'auxiliaire peuvent être accessibles avec un Bac pro ASSP ou le DE d'auxiliaire de puériculture.
Oui. Les remplacements en crèche (congés, maladies, renfort) sont fréquents. Nos agences LIP Médical & Santé vous proposent des missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur géographique.
Entre 1 600 et 1 850€ brut par mois selon la convention collective applicable (CCN Alisfa, FEHAP, fonction publique territoriale…). Des primes de remplacement ou d'ancienneté peuvent s'y ajouter.
Avec une formation complémentaire, l'évolution vers auxiliaire de puériculture (DEAP) ou éducatrice de jeunes enfants (EJE) est possible. Des postes de référente petite enfance ou de directrice adjointe sont accessibles avec l'expérience.
Les crèches fonctionnent généralement entre 7h30 et 19h. Les horaires sont souvent décalés (matin ou après-midi) et alternants selon les semaines. Les week-ends sont rarement travaillés en crèche collective.
Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Nantes et Lille concentrent les plus forts besoins. La pénurie est particulièrement marquée en Île-de-France et dans les grandes métropoles.

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