Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale dynamique, un carreleur confirmé
Le poste est basé à BEAUMONT
Le poste est basé à BEAUMONT
Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :
- Permis B
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
Profil recherché
Vos missions :
Préparer les surfaces à carreler.
Réaliser la pose de carrelage et de faïence sur sols et murs.
Effectuer les découpes, les joints et les finitions avec soin.
Lire les plans et organiser votre intervention en toute autonomie.
Garantir un travail de qualité dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que carreleur.
Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, grands formats, faïence, etc.).
Autonomie, précision et sens du détail.
Capacité à travailler seul ou en équipe.
Préparer les surfaces à carreler.
Réaliser la pose de carrelage et de faïence sur sols et murs.
Effectuer les découpes, les joints et les finitions avec soin.
Lire les plans et organiser votre intervention en toute autonomie.
Garantir un travail de qualité dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que carreleur.
Maîtrise des techniques de pose (droite, diagonale, grands formats, faïence, etc.).
Autonomie, précision et sens du détail.
Capacité à travailler seul ou en équipe.
Avantages
14.73€/heure - panier repas +10 % indemnité précarité + 10% congès payés (majoration possible de 6 % avec le CET)
Salaire
14,73€ /h
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
