Détail de poste
Le service recrutement de LIP, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l’une de nos 190 agences en France ou à l’étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !LIP Tertiaire & Médical continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDI, pour renforcer son agence de Fontaine spécialisée dans le secteur du Médical.
Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s’articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative.
Le recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Accompagner l’équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires
La relation clients :
- Fidéliser le portefeuille client de l’agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l’agence.
La gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).
Rejoindre le Groupe LIP, c’est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Le poste est basé à FONTAINE
Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s’articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative.
Le recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi
- Accompagner l’équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux
- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
- Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires
La relation clients :
- Fidéliser le portefeuille client de l’agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l’agence.
La gestion administrative :
- Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…).
Rejoindre le Groupe LIP, c’est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Le poste est basé à FONTAINE
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement, idéalement dans l’univers du travail temporaire ou dans le secteur du Médical
Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici… Le processus est simple et structuré :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur et/ou la Directrice de Branche
Proposition d’immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l’équipe et l’environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d’intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
Orienté(e) objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre proactivité et votre capacité d’adaptation. Vous aimez travailler en équipe et vous appréciez les environnements polyvalents.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici… Le processus est simple et structuré :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur et/ou la Directrice de Branche
Proposition d’immersion en agence en fin de processus (non obligatoire), afin de découvrir concrètement le poste, l’équipe et l’environnement de travail, et de valider le projet professionnel des deux côtés.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement attractif
- Parcours d’intégration au siège à Lyon
- Téléphone et un PC portable
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
Avantages
26000€ à 35000€ (Fixe + Primes)
Salaire
260k /an
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
