Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour faire des extras sur le mois d'août pour notre client, un hôtel 4* situés à Paris 8ème arrondissement.
Missions principales :
Le/la gouvernant(e) d’hôtel est responsable de l’organisation et de la supervision du service d’étage afin de garantir une expérience client irréprochable et le respect des standards de l’établissement.
1. Gestion des équipes :
Superviser, former et encadrer les femmes et valets de chambre.
Planifier les horaires et organiser les rotations en fonction de l’occupation de l’hôtel.
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur montée en compétence.
2. Contrôle de la qualité :
Inspecter les chambres et les espaces communs pour garantir la propreté et le bon fonctionnement des équipements.
Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Identifier et signaler les réparations nécessaires au service technique.
3. Gestion des stocks :
Contrôler et gérer les stocks de produits d’accueil, de linge, et de matériel de nettoyage.
Passer les commandes en coordination avec le service achats ou le fournisseur désigné.
4. Relation client :
Être à l’écoute des besoins et des demandes spécifiques des clients en matière de service d’étage.
Gérer les réclamations liées à l’entretien des chambres ou des espaces communs.
5. Coordination avec les autres services :
Collaborer avec la réception pour connaître les arrivées, départs, et spécificités des clients.
Travailler en lien avec le service technique et la blanchisserie pour optimiser les opérations.
Compétences requises
Le poste est basé à PARIS-8E-ARRONDISSEMENT
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour faire des extras sur le mois d'août pour notre client, un hôtel 4* situés à Paris 8ème arrondissement.
Missions principales :
Le/la gouvernant(e) d’hôtel est responsable de l’organisation et de la supervision du service d’étage afin de garantir une expérience client irréprochable et le respect des standards de l’établissement.
1. Gestion des équipes :
Superviser, former et encadrer les femmes et valets de chambre.
Planifier les horaires et organiser les rotations en fonction de l’occupation de l’hôtel.
Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur montée en compétence.
2. Contrôle de la qualité :
Inspecter les chambres et les espaces communs pour garantir la propreté et le bon fonctionnement des équipements.
Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Identifier et signaler les réparations nécessaires au service technique.
3. Gestion des stocks :
Contrôler et gérer les stocks de produits d’accueil, de linge, et de matériel de nettoyage.
Passer les commandes en coordination avec le service achats ou le fournisseur désigné.
4. Relation client :
Être à l’écoute des besoins et des demandes spécifiques des clients en matière de service d’étage.
Gérer les réclamations liées à l’entretien des chambres ou des espaces communs.
5. Coordination avec les autres services :
Collaborer avec la réception pour connaître les arrivées, départs, et spécificités des clients.
Travailler en lien avec le service technique et la blanchisserie pour optimiser les opérations.
Compétences requises
Le poste est basé à PARIS-8E-ARRONDISSEMENT
Profil recherché
Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et des produits d’entretien.
Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité.
Capacité à utiliser les outils de gestion hôtelière (logiciels, planning).
Compétences comportementales :
Sens du détail et de la perfection.
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Excellente présentation et courtoisie envers les clients et collaborateurs.
Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité.
Capacité à utiliser les outils de gestion hôtelière (logiciels, planning).
Compétences comportementales :
Sens du détail et de la perfection.
Leadership et capacité à motiver une équipe.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Excellente présentation et courtoisie envers les clients et collaborateurs.
Avantages
Salaire + Indemnités fin de mission + Indemnités congés payés + Indemnités transport + Indemnités nourriture
Salaire
15,56€ /h
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
