ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F)

LIP Grenoble Tertiaire, Commerce & Ingénierie

VIF, 38450
36k /an
CDI
5 ans et plus
Bac +3/4

Détail de poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Pour l'un des nos client , Pme de 15 salariés historique basé à Vif dans le secteur de la metallerie, on cherche un Assistante de Direction en cdi.

L’assistante de direction garantit la fiabilité administrative et financière de l’entreprise, la bonne circulation des informations, le respect des procédures internes, le suivi des obligations RH et juridiques, ainsi que la qualité
d’exécution des flux de gestion.
Elle doit permettre à la direction et au DG de piloter l’activité sur des bases solides, à jour et exploitables.

Vos missions:
• Sécuriser la trésorerie et le suivi administratif des flux
• Fiabiliser la comptabilité courante, la saisie et la préparation des déclarations
• Sécuriser la facturation et le recouvrement
• Suivre les contrats, assurances, sinistres, litiges et sujets juridiques courants
• Formaliser et faire appliquer les procédures de fonctionnement
• Jouer un rôle actif d’alerte et de remontée d’information à la direction

Missions détaillées:

Trésorerie et pilotage financier quotidien
Comptabilité courante, saisie et TVA
Achats et suivi administratif fournisseurs
Ressources humaines – volet administratif et disciplinaire
Juridique, contractuel, assurances et contentieux
Secrétariat général, administratif et support de direction
Procédures, ERP et structuration de l’entreprise

Le poste est basé à VIF

Profil recherché

Compétences techniques:



• Bonne maîtrise administrative et rédactionnelle
• Connaissances solides en comptabilité courante et logique de trésorerie
• Capacité à préparer et suivre la TVA
• Connaissance du fonctionnement RH administratif et des bases du disciplinaire
• Sensibilité juridique administrative : contrats, litiges, assurances, traçabilité
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler avec un ERP ou logiciel de gestion ( la connaissance du logiciel Quadra sera un plus)
•Licence en Comptabilité

Compétences organisationnelles
• Rigueur élevée
• Capacité de priorisation
• Gestion simultanée de sujets variés
• Goût pour la structuration et la fiabilisation

Salaire

36k /an

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