Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe national multi activités, un(e) Responsable Comptable pour un contrat en CDI.
Rattaché à la branche informatique du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :
1/ Supervision de la gestion comptable des opérations courantes
- Organisation du travail de l’équipe comptable (général, client, encaissement)
- Respect des délais de traitement comptables
- Améliorer la qualité des travaux comptables et fiscaux
- Revue des comptes
2/ Gestion fiscale
- Supervision des déclarations établies par l’équipe (TVA-DEB-DES-C3S)
- Etablissement CFE/CVAE
- Déclaration fiscales annuelle, IS, IF,
- Veiller au respect des délais fiscaux
4/ Travaux mensuels
- Rapprochement du CA comptable et commercial
- Contrôles mensuels (taux de charges sociales)
3/ Etablissement des arrêtés trimestriels (J+20) supervision :
- Suivi des stocks et de leur évolution par stocks
- Cut off des opérations de marchandises
- Cut off des opérations de charges significatives (loyer, crédit bail, assurance, frais…)
- Cut off de la rémunération variable (prime, commission)
- Analyse des évolutions des situations trimestrielles
- Transmission des arrêtés comptables aux opérationnels et firme
4/ Procédures administratives et comptables
- Mise à jour des procédures existantes ou nouvelles procédures à élaborer
- Veiller au respect de ces procédures
5/ Supervision de la cellule encaissement, client
- S’assurer du respect de l’encaissement journalier bancaire,
- Revue des rapprochements bancaires mensuels,
- Veiller à la comptabilisation des opérations financières,
- Organisation du travail du comptable client pour les opérations douteuses, pertes, acomptes, comptes créditeurs, en relation avec le service recouvrement
6/ Gestion des filiales
- Supervision des travaux des comptables sur les filiales (Suisse, Maroc, Portugal)
7/ Clôture des comptes
- Organisation de la clôture des comptes,
- Préparation du planning des opérations et des intervenants,
- Réalisation des dossiers de clôture
- Assurer la relation avec les CAC
- Etablissement des comptes sociaux et fiscaux
- Etablissement de la liasse de consolidation et d’intégration fiscale
- Etablissement des éléments financiers du rapport de gestion
8/ Management de l’équipe
- Motiver et faire progresser l’équipe par l’apport de nouvelles tâches,
- Organiser des réunions mensuelles du service,
- Faire partie intégrante de l’équipe
- Etre force de proposition pour l’équipe et la Direction
- Suivi de l’activité du service par la mise en place d’indicateurs existants ou à venir
9/ Projets d’évolution DAC ou firme
- Participer aux projets d’amélioration DAC ou firme,
- Contribuer à l’amélioration du SI comptable : passage sur SAP des sociétés de la branche en cours
- Participer au projet de passage à la facture électronique
10/ Intégration des croissances externes
- Participer à l’intégration des reprises de société sur le plan comptable
- Gérer la fusion de ces sociétés
Statut cadre - forfait jour
Accessible en TCL et parking sur place.
Le poste est basé à LYON-9E-ARRONDISSEMENT
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe national multi activités, un(e) Responsable Comptable pour un contrat en CDI.
Rattaché à la branche informatique du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :
1/ Supervision de la gestion comptable des opérations courantes
- Organisation du travail de l’équipe comptable (général, client, encaissement)
- Respect des délais de traitement comptables
- Améliorer la qualité des travaux comptables et fiscaux
- Revue des comptes
2/ Gestion fiscale
- Supervision des déclarations établies par l’équipe (TVA-DEB-DES-C3S)
- Etablissement CFE/CVAE
- Déclaration fiscales annuelle, IS, IF,
- Veiller au respect des délais fiscaux
4/ Travaux mensuels
- Rapprochement du CA comptable et commercial
- Contrôles mensuels (taux de charges sociales)
3/ Etablissement des arrêtés trimestriels (J+20) supervision :
- Suivi des stocks et de leur évolution par stocks
- Cut off des opérations de marchandises
- Cut off des opérations de charges significatives (loyer, crédit bail, assurance, frais…)
- Cut off de la rémunération variable (prime, commission)
- Analyse des évolutions des situations trimestrielles
- Transmission des arrêtés comptables aux opérationnels et firme
4/ Procédures administratives et comptables
- Mise à jour des procédures existantes ou nouvelles procédures à élaborer
- Veiller au respect de ces procédures
5/ Supervision de la cellule encaissement, client
- S’assurer du respect de l’encaissement journalier bancaire,
- Revue des rapprochements bancaires mensuels,
- Veiller à la comptabilisation des opérations financières,
- Organisation du travail du comptable client pour les opérations douteuses, pertes, acomptes, comptes créditeurs, en relation avec le service recouvrement
6/ Gestion des filiales
- Supervision des travaux des comptables sur les filiales (Suisse, Maroc, Portugal)
7/ Clôture des comptes
- Organisation de la clôture des comptes,
- Préparation du planning des opérations et des intervenants,
- Réalisation des dossiers de clôture
- Assurer la relation avec les CAC
- Etablissement des comptes sociaux et fiscaux
- Etablissement de la liasse de consolidation et d’intégration fiscale
- Etablissement des éléments financiers du rapport de gestion
8/ Management de l’équipe
- Motiver et faire progresser l’équipe par l’apport de nouvelles tâches,
- Organiser des réunions mensuelles du service,
- Faire partie intégrante de l’équipe
- Etre force de proposition pour l’équipe et la Direction
- Suivi de l’activité du service par la mise en place d’indicateurs existants ou à venir
9/ Projets d’évolution DAC ou firme
- Participer aux projets d’amélioration DAC ou firme,
- Contribuer à l’amélioration du SI comptable : passage sur SAP des sociétés de la branche en cours
- Participer au projet de passage à la facture électronique
10/ Intégration des croissances externes
- Participer à l’intégration des reprises de société sur le plan comptable
- Gérer la fusion de ces sociétés
Statut cadre - forfait jour
Accessible en TCL et parking sur place.
Le poste est basé à LYON-9E-ARRONDISSEMENT
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Comptable, vous avez idéalement 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise et autonome sur l'ensemble de la fiscalité.
Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes une personne polyvalente et rigoureuse.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Avantages
Entre 45k€ et 50k€ annuel brut + cantine sur place
Salaire
45k /an
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
