Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l’un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Paie et RH Confirmé(e) en CDI.
Au sein d’une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions :
- Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients
- Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux
- Réaliser l’administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif
- Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers
- Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien
- Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences
Informations :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé
- Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l’entreprise
- Prime de 13e mois + prime sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Prévoyance prise en charge à 80 %
- Titres restaurant (carte Swile)
- Heures supplémentaires majorées ou récupérées
Le poste est basé à ENVAL
LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l’un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Paie et RH Confirmé(e) en CDI.
Au sein d’une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions :
- Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients
- Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux
- Réaliser l’administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif
- Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers
- Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien
- Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences
Informations :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé
- Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l’entreprise
- Prime de 13e mois + prime sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Prévoyance prise en charge à 80 %
- Titres restaurant (carte Swile)
- Heures supplémentaires majorées ou récupérées
Le poste est basé à ENVAL
Profil recherché
🎓 : Formation spécialisée en paie/RH
📁 : Expérience minimum de 5 ans en cabinet sur un portefeuille multi-conventions
💻 : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
✅ : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, excellent relationnel et qualités rédactionnelles
🤝 : Esprit d’équipe, entraide et sens du service client
AU - 05
📁 : Expérience minimum de 5 ans en cabinet sur un portefeuille multi-conventions
💻 : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
✅ : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, excellent relationnel et qualités rédactionnelles
🤝 : Esprit d’équipe, entraide et sens du service client
AU - 05
Avantages
Entre 33000€ et 36000€ brut annuel sur 13 mois
Salaire
33k /an
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
