Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un Directeur des Ressources Humaines en CDI.
Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie RH de l’entreprise
- Superviser l’administration du personnel et les relations sociales
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Piloter le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs
- Mettre en place les plans de formation et accompagner le développement des compétences
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale
- Participer aux projets de transformation et à l’amélioration des process internes
- Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser les reportings auprès de la direction
Le poste est basé à MONTPELLIER
Vos missions :
- Définir et déployer la stratégie RH de l’entreprise
- Superviser l’administration du personnel et les relations sociales
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Piloter le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs
- Mettre en place les plans de formation et accompagner le développement des compétences
- Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation sociale
- Participer aux projets de transformation et à l’amélioration des process internes
- Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser les reportings auprès de la direction
Le poste est basé à MONTPELLIER
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social
- Expérience significative sur un poste similaire
- Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Leadership, sens de l’écoute et capacité à fédérer
- Rigueur, discrétion et excellent relationnel
- Capacité à accompagner le changement et à être force de proposition
- Expérience significative sur un poste similaire
- Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales
- Leadership, sens de l’écoute et capacité à fédérer
- Rigueur, discrétion et excellent relationnel
- Capacité à accompagner le changement et à être force de proposition
Avantages
Selon profil
Salaire
55k /an
Comment postuler ?
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