Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Solutions RH recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur du tourisme, un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et prenez en charge la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel pour les différents établissements du groupe.
Missions principales :
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises par les différents établissements
- Réaliser les bulletins de paie, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Préparer et contrôler les DSN et déclarations sociales
- Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance : affiliations, radiations, portabilité...
- Gérer les démarches administratives liées aux salariés
- Répondre aux questions des salariés et managers concernant la paie et l’administration du personnel
- Contrôler les virements de salaires et contribuer à la fiabilisation des données
- Participer au suivi des données RH et aux reportings sociaux
Le poste est basé à MONTMELIAN
LIP Solutions RH recrute pour l’un de ses clients, acteur du secteur du tourisme, un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites et prenez en charge la gestion de la paie ainsi que l’administration du personnel pour les différents établissements du groupe.
Missions principales :
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises par les différents établissements
- Réaliser les bulletins de paie, soldes de tout compte et documents de fin de contrat
- Préparer et contrôler les DSN et déclarations sociales
- Assurer le suivi de la mutuelle et de la prévoyance : affiliations, radiations, portabilité...
- Gérer les démarches administratives liées aux salariés
- Répondre aux questions des salariés et managers concernant la paie et l’administration du personnel
- Contrôler les virements de salaires et contribuer à la fiabilisation des données
- Participer au suivi des données RH et aux reportings sociaux
Le poste est basé à MONTMELIAN
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 en paie, gestion ou administration du personnel et disposez d’une première expérience en gestion de la paie.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les échéances et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens du relationnel vous permet d’échanger facilement avec les salariés et les différents interlocuteurs des établissements.
La confidentialité, la fiabilité et le sens du service sont indispensables sur ce poste.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage et Excel est appréciée.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise avec les échéances et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens du relationnel vous permet d’échanger facilement avec les salariés et les différents interlocuteurs des établissements.
La confidentialité, la fiabilité et le sens du service sont indispensables sur ce poste.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage et Excel est appréciée.
Avantages
selon profil
Salaire
2 300€ /mois
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
