Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) dans l'identification et le recrutement de profils Ingénieurs, Managers et Experts techniques. (Intérim de 6 mois) pour notre client, un acteur majeur de l'ingénierie et de l'industrie.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe Talent Acquisition, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins auprès des managers opérationnels ;
Rédaction et diffusion des annonces ;
Sourcing sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
Approche directe de candidats qualifiés ;
Préqualification téléphonique et conduite des entretiens ;
Évaluation des compétences techniques et comportementales ;
Présentation des candidatures aux managers ;
Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats ;
Participation à des projets RH et à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Poste basé sur aix
Le poste est basé à AIX-EN-PROVENCE
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe Talent Acquisition, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins auprès des managers opérationnels ;
Rédaction et diffusion des annonces ;
Sourcing sur les différents jobboards et réseaux professionnels ;
Approche directe de candidats qualifiés ;
Préqualification téléphonique et conduite des entretiens ;
Évaluation des compétences techniques et comportementales ;
Présentation des candidatures aux managers ;
Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats ;
Participation à des projets RH et à l'amélioration continue des processus de recrutement.
Poste basé sur aix
Le poste est basé à AIX-EN-PROVENCE
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent ;
Expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils Ingénieurs, Managers ou cadres ;
Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe ;
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.
Anglais indispensable
Vous évoluerez dans un environnement international. À ce titre, un niveau d'anglais professionnel courant est impératif, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Des échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones sont à prévoir.
Expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils Ingénieurs, Managers ou cadres ;
Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe ;
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement exigeant.
Anglais indispensable
Vous évoluerez dans un environnement international. À ce titre, un niveau d'anglais professionnel courant est impératif, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Des échanges réguliers avec des interlocuteurs anglophones sont à prévoir.
Salaire
42k /an
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
