Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestation
- Suivre les périodes d'essai et établir les courriers de renouvellement
- Constituer le dossier d'embauche : DPAE, dossier du personnel, ...
- Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, départ, solde de tout compte, certificats)
- Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/prévoyance
- Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : absences, demandes diverses
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supp, primes, absences, congés, ...)
Paie :
- Établir les bulletins de salaire mensuels
- Contrôler l'exactitude des paies (brut, net, cotisations sociales)
- Assurer la conformité aux conventions collectives, au droit du travail et à la législation sociale
- Déclarations sociales et relations avec les organismes :
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
- Gérer les cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, ...)
- Répondre aux demandes des administrations et organismes sociaux
Le poste est basé à AIX-EN-PROVENCE
Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestation
- Suivre les périodes d'essai et établir les courriers de renouvellement
- Constituer le dossier d'embauche : DPAE, dossier du personnel, ...
- Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, départ, solde de tout compte, certificats)
- Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/prévoyance
- Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : absences, demandes diverses
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supp, primes, absences, congés, ...)
Paie :
- Établir les bulletins de salaire mensuels
- Contrôler l'exactitude des paies (brut, net, cotisations sociales)
- Assurer la conformité aux conventions collectives, au droit du travail et à la législation sociale
- Déclarations sociales et relations avec les organismes :
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
- Gérer les cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, ...)
- Répondre aux demandes des administrations et organismes sociaux
Le poste est basé à AIX-EN-PROVENCE
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 à 5 en Ressources Humaines/Gestion
Expérience confirmée d'au moins 5 ans, similaire et dans le secteur de la construction / BTP
Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH / Paie
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
Vous maitrisez le SIRH Silae
Expérience confirmée d'au moins 5 ans, similaire et dans le secteur de la construction / BTP
Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service RH / Paie
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
Vous maitrisez le SIRH Silae
Salaire
2 400€ /mois
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
