Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la complémentaire santé, un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) Santé pour renforcer ses équipes à compter du 2 septembre 2026.
Contexte du poste
Au sein d’une équipe de 12 commerciaux, encadrée par un Directeur Commercial, vous aurez pour mission de conseiller et vendre par téléphone les meilleures solutions de complémentaire santé auprès de particuliers ayant exprimé volontairement leur besoin via un comparateur de mutuelles développé par l’entreprise.
Il s’agit exclusivement de leads qualifiés :
➡️ aucun démarchage téléphonique à froid
➡️ aucune prospection sortante non sollicitée
Missions principales
Contacter des prospects ayant réalisé une demande via le comparateur d’assurances santé
Identifier et analyser leurs besoins en complémentaire santé
Proposer des solutions adaptées parmi un large panel d’assureurs partenaires
Accompagner les prospects jusqu’à la souscription
Utiliser les outils internes (CRM, solutions digitales et outils d’aide à la vente) pour assurer le suivi des dossiers
Exploiter des outils innovants : évaluation d’entretiens, voice to text, intelligence artificielle et outils internes d’optimisation commerciale
Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
Participer à la dynamique d’équipe : challenges, formations et partage de bonnes pratiques
Environnement de travail
Équipe de 12 commerciaux encadrée par un Directeur Commercial
Outils digitaux performants et innovants (CRM, IA, outils internes de suivi et d’analyse des performances)
Ambiance dynamique, orientée performance et accompagnement
Formation et intégration
Une formation complète est dispensée dès l’intégration afin de maîtriser :
les produits d’assurance santé
les outils digitaux internes
les techniques de vente et d’accompagnement client
Organisation du travail
Après la période de formation, le temps de travail est de 37h30 par semaine, réparti sur 4,5 jours, permettant une demi-journée libre dans la semaine.
Rémunération
Fixe : 2 020 € brut / mois (selon profil et expérience)
Variable mensuel non plafonné : entre 400 € et 800 € selon performance
Le poste est basé à TOULOUSE
Contexte du poste
Au sein d’une équipe de 12 commerciaux, encadrée par un Directeur Commercial, vous aurez pour mission de conseiller et vendre par téléphone les meilleures solutions de complémentaire santé auprès de particuliers ayant exprimé volontairement leur besoin via un comparateur de mutuelles développé par l’entreprise.
Il s’agit exclusivement de leads qualifiés :
➡️ aucun démarchage téléphonique à froid
➡️ aucune prospection sortante non sollicitée
Missions principales
Contacter des prospects ayant réalisé une demande via le comparateur d’assurances santé
Identifier et analyser leurs besoins en complémentaire santé
Proposer des solutions adaptées parmi un large panel d’assureurs partenaires
Accompagner les prospects jusqu’à la souscription
Utiliser les outils internes (CRM, solutions digitales et outils d’aide à la vente) pour assurer le suivi des dossiers
Exploiter des outils innovants : évaluation d’entretiens, voice to text, intelligence artificielle et outils internes d’optimisation commerciale
Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
Participer à la dynamique d’équipe : challenges, formations et partage de bonnes pratiques
Environnement de travail
Équipe de 12 commerciaux encadrée par un Directeur Commercial
Outils digitaux performants et innovants (CRM, IA, outils internes de suivi et d’analyse des performances)
Ambiance dynamique, orientée performance et accompagnement
Formation et intégration
Une formation complète est dispensée dès l’intégration afin de maîtriser :
les produits d’assurance santé
les outils digitaux internes
les techniques de vente et d’accompagnement client
Organisation du travail
Après la période de formation, le temps de travail est de 37h30 par semaine, réparti sur 4,5 jours, permettant une demi-journée libre dans la semaine.
Rémunération
Fixe : 2 020 € brut / mois (selon profil et expérience)
Variable mensuel non plafonné : entre 400 € et 800 € selon performance
Le poste est basé à TOULOUSE
Profil recherché
Vous êtes à l’aise au téléphone et motivé(e) par la relation client et la vente.
Une première expérience en vente, télévente, assurance, banque ou centre d’appels est appréciée.
Vous savez écouter, analyser un besoin et proposer une solution adaptée.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez travailler dans un environnement dynamique et orienté objectifs.
Rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Une première expérience en vente, télévente, assurance, banque ou centre d’appels est appréciée.
Vous savez écouter, analyser un besoin et proposer une solution adaptée.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et aimez travailler dans un environnement dynamique et orienté objectifs.
Rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste.
Avantages
Variable - télétravail
Salaire
2 020€ /mois
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
