Le secteur de l’intérim est très réglementé afin de protéger les clients, les intérimaires et les agences. Pour tout savoir sur la législation en intérim, consultez nos différents articles !
Quels que soient le secteur d’activité et la taille de votre entreprise, vous pouvez, à un moment ou autre, avoir besoin d’une main d’œuvre ponctuelle rapidement. Dans cette situation, plusieurs […]
Législation de l’intérim : ce que vous devez savoir Consultez l'article
Entre intérim et portage salarial, difficile de faire le meilleur choix. Le Groupe LIP, expert de ces deux modes de travail, vous en dit plus sur les points communs et
Quelles sont les différences entre l’intérim et le portage salarial ? Consultez l'article
La prime de précarité est due à tout intérimaire qui termine sa mission à la date prévue dans son contrat d’intérim. Le montant de cette indemnité de fin de mission
Tout savoir sur le montant et le calcul de la prime de précarité en intérim Consultez l'article
Au 1er janvier 2020, une nouvelle augmentation de la cotisation à l’assurance chômage sera appliquée aux entreprises qui ont recours aux contrats courts. Quelles sont les alternatives ? Nos pros
Le bonus malus sur les contrats courts concerne-t-il l’intérim ? Consultez l'article
Pour augmenter vos revenus, avez-vous pensé à effectuer des missions d’intérim en plus de votre contrat de travail principal ? Le Groupe LIP revient sur les conditions à respecter pour
Peut-on cumuler un CDI et des missions d’intérim pour compléter ses revenus ? Consultez l'article
En tant qu’intérimaire chez LIP, vous bénéficiez d’un contrat de prévoyance qui vous couvre en cas d’arrêt de travail temporaire, d’invalidité ou de dépendance. LIP vous dit tout ce qu’il
Découvrez le contrat prévoyance pour les intérimaires du Groupe LIP Consultez l'article
Pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises du BTP et de l’Industrie, certains de nos chargés d’affaires sont dédiés au recrutement de professionnels en CDD et CDI. Florence Sardois,
Allier les avantages du CDI et ceux de l’intérim, c’était un pari fou. Après deux ans de test en France, l’Assemblée nationale a reconnu officiellement le CDI-intérimaire comme étant un
Le CDI intérimaire est un contrat de travail avantageux ! Consultez l'article
Le contrat CDI intérimaire n’a pas fini de faire parler de lui ! Quatre ans après son lancement, une récente étude révèle les avantages et les inconvénients de ce contrat
