Lorsque vous êtes intérimaire chez LIP, vous avez la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps sur lequel vous placez tout ou partie de vos indemnités de fin de contrat. Découvrez les nombreux avantages dans ce nouvel article ! Lorsque vous êtes intérimaire chez LIP, vous avez la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps (CET) pour mettre de l’argent de côté, sur un compte rémunérateur. Votre agence d’emploi LIP vous dit tout sur les nombreux avantages du CET en interim.
Comment fonctionne un compte épargne temps en intérim ?
Lors de votre inscription auprès d’une agence interim LIP, votre chargé(e) d’affaires ou consultant(e) vous propose d’ouvrir gratuitement un compte épargne temps. Cela vous permet d’épargner tout ou partie de vos indemnités de fin de mission (IFM) et de vos indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Sachez que l’ouverture d’un CET n’est pas obligatoire, mais il représente un avantage considérable puisqu’aucun compte bancaire n’est aussi rémunérateur que le compte épargne temps en interim.
Le seul compte épargne rémunéré à 5% chaque année
Sur votre compte épargne temps, vous êtes libre d’y placer l’intégralité ou seulement une partie de vos IFM et ICCP. Si vous décidez d’y mettre l’intégralité de vos indemnités, votre agence d’interim verse vos indemnités à la fin de chaque mois. Si vous ne souhaitez y mettre qu’une partie, vous percevrez vos indemnités restantes à la fin de chaque contrat de mission.
Les banques françaises proposent toutes des comptes bancaires permettant d’épargner de l’argent tout au long de sa vie. Mais en règle générale, le taux de rémunération n’excède pas les 3%. Dans le cadre d’un compte épargne temps en interim chez LIP, le taux appliqué est de 5% bruts annuels. Cela signifie que si vous avez placé 1 500 euros, vous percevez 1500 x 5% = 1575 euros bruts. Très vite, le montant de votre CET peut atteindre plusieurs milliers d’euros. Les intérêts sont versés lors du déblocage des fonds
Pour connaître la somme disponible sur votre CET et débloquez le montant de votre choix, vous devez vous rapprocher de votre chargé(e) d’affaires ou consultant(e) LIP. Lui(elle) seul(e) a accès à votre dossier et est en mesure d’effectuer les démarches nécessaires. Sachez que le versement de la somme demandée s’effectue sur votre prochain bulletin de salaire, contrairement à un acompte qui vous est versé seulement quelques jours après votre demande.
Le compte épargne temps en interim, une réserve d’argent en cas de besoin
A tout moment, l’intérimaire peut demander à percevoir une partie ou l’intégralité de l’argent disponible sur son CET auprès de son agence d’emploi et intérim, sans montant minimum ni maximum. Cette réserve d’argent peut s’avérer très utile dans certains cas et a souvent permis à des intérimaires de régler des problèmes financiers ou de profiter de cette épargne pour partir en vacances, effectuer des travaux ou remplacer un véhicule.
Vous êtes intérimaire chez LIP et vous n’avez pas encore de compte épargne temps ? Rapprochez-vous de votre chargé(e) d’affaires ou consultant(e) pour bénéficier d’un CET rémunérateur à 5% bruts annuels !