ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Votre agence LIP VICHY recherche pour l'un de ses clients, un(e) Électrotechnicien(ne) Industriel(le) H/F confirmé(e), basé(e) à Saint-Pourçain-sur-Sioule (03), en horaires postés (2×8 / 3×8 selon organisation de l'atelier). Vos principales missions : Installation et câblage - Lecture et analyse des schémas électriques, plans et dossiers constructeurs - Câblage d'armoires électriques : puissance et commande, raccordement de sous-ensembles - Pose et raccordement de capteurs, pré-actionneurs, moteurs et variateurs - Tirage de câbles, chemins de câbles, gestion des liaisons de puissance et de communication Mise en service et réglage - Configuration de variateurs de vitesse et démarreurs, réglage des paramètres - Vérification des boucles de sécurité, tests d'auto-surveillance - Mise en service des équipements et essais de fonctionnement Maintenance et dépannage - Diagnostic et dépannage des pannes électriques (mesures, contrôles, analyse des défauts) - Maintenance préventive et curative des installations : moteurs, armoires, automatismes - Remplacement et réparation de composants défectueux - Interventions en respect strict des consignations (Lock-out / Tag-out, habilitations) Qualité et HSE - Tenue du poste de travail, traçabilité des interventions (GMAO, rapports) - Respect des règles HSE, port des EPI, habilitation électrique - Contribution à l'amélioration continue (5S, propositions techniques) Rémunération : à partir de 14€/h bruts selon expérience Lieu : Saint-Pourçain-sur-Sioule (03500)

Le poste est basé à SAINT-POURCAIN-SUR-SIOULE

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Des déplacements seront à prévoir

["T28"]

10% IFM + 10% ICCP (pouvant être majoré de 6 % avec le CET) + accès plateforme avantages CSE + Mutuelle + EPI fournis + primes (13e mois, habillage, ...) + HS majorées