Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet spécialisé en expertise comptable, conseil et audit, un(e) Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de paie multi conventions
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques conformes aux paramètres techniques
- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales
- Accompagner les clients dans leurs problématiques RH/juridique de premier niveau
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés
- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode
- Participer à la veille sociale et technique
- Travailler dans le dialogue et le partage au sein de l'équipe sociale et avec l'équipe comptable.
Le poste est sur une base de 38h hebdomadaire.
Parking sur place et facilement accessible en TCL.
Le poste est basé à TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet spécialisé en expertise comptable, conseil et audit, un(e) Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille de paie multi conventions
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques conformes aux paramètres techniques
- Conseiller les clients sur l'application du droit social et les obligations légales
- Accompagner les clients dans leurs problématiques RH/juridique de premier niveau
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés
- Répondre aux demandes spécifiques des clients avec réactivité et méthode
- Participer à la veille sociale et technique
- Travailler dans le dialogue et le partage au sein de l'équipe sociale et avec l'équipe comptable.
Le poste est sur une base de 38h hebdomadaire.
Parking sur place et facilement accessible en TCL.
Le poste est basé à TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en RH et/ou paie et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de paie, l'établissement des DSN, les dispositions conventionnelles et les outils digitaux. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'aisance relationnelle et êtes force de proposition.
Avantages
Entre 35K et 38K brut annuel, une journée de télétravail, chèque CSE, prime de participation
Salaire
35k /an
Comment postuler ?
C'est très simple ! Complétez le formulaire de candidature et nous nous occupons de la suite.
