Fiche métier

Réceptionniste

Le réceptionniste assure l'accueil, l'enregistrement et le départ des clients, gère les réservations et répond aux demandes tout au long du séjour. Salaire, compétences, formations et débouchés : retrouvez notre analyse et les offres associées avec LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement.

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Salaire

1 800 - 2 200€

Employabilité

Élevé

Évolution possible

Chef de réception

Formation

CAP à Bac+2

Le quotidien

Concrètement, en quoi consiste le métier de réceptionniste ?

Le réceptionniste accueille les clients à leur arrivée (check-in), gère les demandes pendant le séjour, encaisse les notes et procède au départ (check-out). Il est le point de contact central entre l'hôtel et ses clients.

  • Accueil et enregistrement des clients (check-in/check-out)
  • Gestion des réservations et attribution des chambres
  • Réponse aux demandes et réclamations des clients
  • Encaissement et gestion des notes de séjour

Le profil idéal

Checklist compétences

  • Maîtrise des logiciels hôteliers (PMS : Opera, Fols, Mews…)
  • Anglais courant indispensable, une 2e langue appréciée
  • Sens de l'accueil et de la relation client
  • Calme et réactivité dans la gestion des situations délicates
Formation Réceptionniste

Formations & parcours

Comment devenir réceptionniste ?

  1. 1

    Bac pro Hôtellerie

    Formation de référence pour accéder aux postes de réceptionniste en hôtel.

  2. 2

    BTS Tourisme ou Hôtellerie

    Diplôme apprécié pour les établissements haut de gamme et les chaînes internationales.

  3. 3

    Licence pro Tourisme et hôtellerie

    Pour accéder rapidement aux postes de chef de réception ou de revenue manager.

Pourquoi devenir réceptionniste aujourd'hui ?

Contact international

La réception, c'est accueillir des clients du monde entier : un métier ouvert sur l'international.

Responsabilité

Le réceptionniste est le garant de la première et de la dernière impression du client dans l'établissement.

Mobilité possible

Les compétences en réception s'exportent dans le monde entier.

Évolutions rapides

Chef de réception, revenue manager, directeur des opérations ou directeur d'hôtel.

Nos postes ouverts Réceptionniste

RÉCEPTIONNISTE (H/F)

LIP Paris Hôtellerie & Restauration
PARIS-11E-ARRONDISSEMENT, 75011
2 468€ /mois
CDI
Publié il y a 12 joursVoir l'offre

RECEPTIONNISTE DE NUIT (H/F)

LIP Lyon Hôtellerie & Restauration
SAINTE-FOY-LES-LYON, 69110
13€ /mois
CDI
Publié il y a 12 joursVoir l'offre

RECEPTIONNISTE (H/F)

LIP Nice Hôtellerie & Restauration
NICE, 06200
12,32€ /h
Intérim
Publié il y a 17 joursVoir l'offre

RÉCEPTIONNISTE DE NUIT (H/F)

LIP Paris Hôtellerie & Restauration
JOUY-EN-JOSAS, 78350
2 750€ /mois
CDI
Publié il y a 26 joursVoir l'offre
Voir les 4 offres Réceptionniste

Les types d'entreprisesqui recrutent

Hôtels et chaînes internationales

Réception en hôtels de toutes gammes, de l'économique au luxe.

Résidences services et co-living

Accueil et services dans les nouvelles formes d'hébergement urbain.

Établissements de santé et de soins

Fonctions d'accueil dans les cliniques, les EHPAD et les thermes.

Le métier de réceptionniste en un coup d'œil

Indicateurs du métier : Indicateur, Valeur Moyenne, Tendance
IndicateurValeur Moyenne
Tension du marchéForte (7/10)
Salaire (Junior)1 800€ - 2 200€ brut
Part des CDI65% des embauches
Taux de missions intérim25% dans le secteur
Demande haut de gammeForte (7/10)

FAQ

L'anglais est indispensable dans la quasi-totalité des hôtels. Une deuxième langue (espagnol, allemand, mandarin) est un atout majeur, surtout dans les établissements accueillant une clientèle internationale.
Entre 1 800 et 2 200€ brut par mois selon la catégorie de l'hôtel. Les primes de nuit, de week-end et les avantages en nature (repas) s'ajoutent selon les établissements.
Oui. Les remplacements et les renforts saisonniers génèrent des besoins réguliers. Nos agences LIP Hôtellerie vous accompagnent dans ces missions.
Selon les établissements, oui. L'hôtel fonctionne 24h/24 et les postes de nuit sont souvent assurés par des réceptionnistes. Les nuits sont majorées et peuvent représenter un complément de salaire significatif.
Les PMS (Property Management System) sont les outils clés : Opera, Fols, Mews, Protel... La maîtrise d'un logiciel de réservation (Booking.com extranet, channel manager) est aussi appréciée.
Chef de réception, responsable des réservations, revenue manager ou directeur des hébergements. La mobilité entre établissements et les chaînes hôtelières accélèrent souvent la progression.

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